[산업인력공단] 민간개발 NCS 인정 및 활용·관리체계 연구

 ㅇ 민간주도 직무능력표준 인정과 관련하여 국내의 유사 자격 및 인증제도와 관련된 사례와 선행연구를 분석하였으며, 구체적으로 민간자격의 등록/공인제도, 교과서 검·인정 제도, 직무능력인정 제도 등을 분석함
  ㅇ 해외의 경우 국가직무능력표준을 운용하는 주요국(영국, 호주, 독일, 프랑스)의 개발·개선 체제 및 민간주도 개발 가능성 등을 벤치마킹하였으며, 특히 영국의 경우 민간 자체개발(Self-funded)에 따른 국가직업표준(NOS)의 개발기준을 상세히 분석하였음
  ㅇ 연구결과의 타당성 확보를 위해 전문가 검토를 위해 3회에 걸쳐 전문가 협의회를 실시하였으며, 고용부 및 공단 내부관계자, 교육·훈련 및 자격 관련 외부 전문가 참여를 통해 인정모델(절차/기준) 초안에 대한 적절성, 제도 참여 유인방안 및 인센티브 적절성 등을 논의함